A Prefeitura de Campos vai pagar no final deste mês, junto com a folha de pagamento do funcionalismo, o ajuste da promoção no Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério. A prefeita Rosinha Garotinho estendeu a aplicação do plano aos servidores em estágio probatório e tem desenvolvido, durante seu governo, uma política de valorização do servidor municipal estatutário.
Um dos exemplos dessa valorização diz respeito à categoria de professor, bem como os outros profissionais da Educação. O último reajuste de 6,51% concedido pela prefeita Rosinha ao funcionalismo elevou em mais de 63% o salário de pedagogo da rede municipal, no período de dezembro de 2009 a maio de 2011. O profissional que ganhava R$ 1.575,42 passou a receber R$ 2.568,72 a partir de maio.
Após a publicação do decreto 267/2011, assinado pela prefeita, haverá o ajuste nas letras que compõem a promoção dos servidores. A análise da titulação de graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado, na área de educação, apresentada pelos servidores, para a realização da progressão, já foi feita pela Secretaria de Educação. Os documentos foram encaminhados à Secretaria de Administração e Recursos Humanos para as providências necessárias, visando o pagamento.
Participaram do processo de análise de progressão funcional as habilidades realizadas dentro do cargo e função para os quais o servidor prestou concurso. Professores e pedagogos da rede municipal participaram do processo de enquadramento.
Tendo por base sempre os profissionais enquadrados na letra J, última faixa por tempo de serviço, o secretário de Administração e Recursos Humanos, informa que os professores da categoria I, com carga horária de 16h (da letra J), ganhavam em 2009, R$ 1.096,49 e passaram a ganhar R$ 1.535,82.
Os professores da categoria I, com carga horária de 20h, ganhavam R$ 1.370,61 e passaram a ganhar R$ 1.919,76. Já os professores da categoria II, com carga horária de 22h, ganhavam R$ 923,67 e passaram a ganhar R$ 1.293,75.
Fonte: Site da PMCG.
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